IMPACT SALON LETTER

[2025년](10월) 시니어와 함께하는 기업 사회공헌의 미래

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Impact Salon LETTER I 0006호 I 2025-10-01

시니어, 다양성과 포용의 관점에서 다시 보다.

2025년, 한국은 빠르게 초고령 사회로 전환 중입니다.

65세 이상 고령 인구는 곧 전체의 20%를 넘어설 예정이며,

이 변화는 복지의 영역을 넘어 기업의 ESG 전략 경영과

CSR 사회공헌 전략에도 직접적인 영향을 주고 있어요!

시니어는 이제 지원의 대상이 아닙니다.

기업과 함께 미래를 만들어갈 중요한 파트너이기도 하죠.

01 살롱 Pick : 시니어, 다양성과 함께하다

02 이 달의 책 & 강연 추천

03 ESG-CSR 이슈 캘린더

이번 10월 임팩트살롱 ESG 뉴스레터에서는

‘시니어’를 단순한 복지나 지원이 아닌,

다양성과 포용(DEI)의 관점에서 풀어보고자 합니다.

기업의 CSV 전략, 세대융합 창업, 디지털 약자를 위한 일자리까지 —

실제 CSR 사례를 통해 시니어와 함께 만드는

사회공헌과 임팩트의 가능성을 살펴보세요!

CSV(Creating Shared Value)는 기업이 사회 문제 해결과 동시에

새로운 시장과 가치를 창출하는 전략입니다.

단순한 기부나 봉사가 아니라,

본업과 사회적 과제를 연결해 기업 경쟁력까지 높이는 접근이죠.

(1) 실버택배로 본 CSV 전략, 기업이 사회와 함께 성장하는 법

출처 : 세상을 바꾸는 CSV 전략, 한국 기업이 선도한다 | DBR

대표적인 국내 사례로 꼽히는 것이 CJ대한통운의 ‘실버택배’입니다.

CJ대한통운은 물류 거점을 기반으로 지역의 어르신들을

‘실버택배 기사’로 고용해 아파트 단지 내 배송을 담당하게 했습니다.

이를 통해 시니어에게는 안정적인 일자리와 사회참여 기회를,

회사에는 배송 효율화와 고객만족을 동시에 제공했습니다.

CJ대한통운의 실버택배는 사회적 가치와 경제적 성과를

동시에 거둔 전형적인 CSV 모델이에요!

👉 실무 인사이트

우리 회사 ESG 전략 속 본업과 사회 문제를 어떻게 연결할 수 있을까?
단순 기부에서 벗어나, 비즈니스와 사회공헌 임팩트를 동시에 만드는 구조를 고민해보세요!

고령화 시대, 시니어를 단순한 지원 대상이 아니라

협력 파트너로 바라보는 시도가 늘고 있습니다.

서울시 50플러스재단의 세대융합 창업 캠퍼스는

청년과 50+세대가 한 팀을 이루어 창업에 도전하는

세대융합형 ESG 프로그램을 운영합니다.

(2) 청년과 중장년이 함께 창업하는 ‘세대융합 창업 캠퍼스’

출처 : 청년과 중장년 세대가 함께 창업하는 ‘세대융합 창업 캠퍼스’

혁신 아이디어와 디지털 감각을 가진 청년,

그리고 경험과 네트워크를 보유한 중장년이

힘을 합쳐 새로운 사업 기회를 만들어가는 모델이죠.

이 과정은 단순한 창업 지원을 넘어,

세대 다양성과 포용(DEI)을 실제로 구현하는 장치로 평가받습니다.

기업 입장에서도 사내 프로젝트나 멘토링, 사회공헌 활동에

이 방식을 접목할 수 있습니다.

👉 실무 인사이트

세대융합 협업은 혁신성과 지속가능성을 동시에 확보하는 CSR 모델이 될 수 있습니다.
시니어와 청년을 연결해 사회공헌 프로그램을 기획할 수 있는 힌트로 참고해보세요!

디지털 전환 속에서 시니어는 새로운 기회의 주체가 될 수 있습니다.

삼성에스원은 서울시와 협력해 ‘디지털 약자와의 동행’ 업무협약을 체결하고,

시니어를 대상으로 디지털 안내사 교육과 취업을 연계합니다.

출처 : 서울시-삼성에스원 ‘디지털 약자와의 동행’ 업무협약 체결…

이 프로그램은 시니어가 단순히 수혜자가 아니라,

디지털 포용의 주체로 세운 ESG 프로그램으로,

시니어가 디지털 전환을 이끄는 안내자로 활동할 수 있는 모델을 제시합니다.

기업은 이를 통해

사회적 가치(고령층 일자리 창출, 디지털 포용)부터

비즈니스 가치(서비스 만족도 향상, 지역사회 신뢰)까지

두 가지 가치를 동시에 확보할 수 있죠!

👉 실무 인사이트

디지털 격차 해소는 기업 CSR의 핵심 과제입니다.
시니어를 포용의 주체로 세워 디지털 교육·채용 프로그램을 설계하는 것은
ESG의 S(사회적 가치)를 강화하는 실질적 방법이 될 수 있어요.

출처 : 교보문고

『한국 고령자의 존엄 증진 (인간중시적 돌봄)』 – 성규탁 저자(글)

이 책은 단순 돌봄 서비스가 아니라,

고령자의 삶의 질과 권리를 보장하는 인간중심적 돌봄 모델을 다룹니다.

기업 실무자 입장에서 시니어 관련 사업이나 사회공헌 프로그램을 기획할 때,

단순 복지 지원을 넘어 ‘존엄’이라는 가치를 중심에 두면

더 깊은 공감과 지속성을 만들 수 있음을 알려줍니다.

👉 시니어 이슈를 다루는 기업이라면 필독할 만한 책입니다.

출처 : 교보문고

『80억 인류, 가보지 않은 미래』 - 제니퍼 D. 스쿠바 저자(글)

세계 인구가 80억을 넘어서는 시대, 고령화는 한국만의 과제가 아닙니다.

이 책은 인구 변화가 기후·경제·정치·보건까지

어떤 파급력을 갖는지 분석하며,

기업이 맞닥뜨릴 미래 환경을 거시적으로 보여줍니다.

👉 CSR 담당자라면 시니어 문제를 단일 이슈가 아닌

‘글로벌 지속가능성 과제’의 일부로 연결해 바라볼 수 있게 도와줍니다.

UNGC X 인권위 ‘다양성 세미나’ (10월 23일 14:00 ~ 17:00) 신청 바로가기

10월의 강의 추천은

UNGC X 인권위의 다양성 세미나로 준비했습니다.

ESG의 S(Social)를 이야기할 때,

‘다양성(Diversity)’은 빠질 수 없는 핵심 주제죠.

이번 '다양성 세미나'는 인권과 다양성 관점에서

기업이 어떻게 포용성을 확장할 수 있는지를 다루며,

특히 세대 다양성을 다시 생각하게 하는 자리가 될 것입니다.

시니어를 단순히 ‘돌봄의 대상’이 아닌

다양성과 포용(DEI)의 한 축으로 바라보는 관점은,

앞으로의 CSR 전략에서 중요한 전환점이 될 수 있습니다.

👉 시니어와 DEI를 연결하고 싶은 실무자라면 꼭 주목할 만한 강연입니다.

💥 ESG-CSR 이슈 캘린더 기념일 교육

1일 : 국군의 날
2일 : 노인의 날
3일 : 개천절
4일 : 이산 가족의 날
5일 : 세계 한인의 날
6일 : 추석
9일 : 한글날
10일 : 임산부의 날
11일 : 호스피스의 날

5일 : 체육의 날
16일 : 세계 식량의 날
18일 : 문화의 날
21일 : 경찰의 날
25일 : 독도의 날
28일 : 금융의 날
29일 : 지방 자치의 날
31일 : 회계의 날

🎓10월, ESG 교육 그리고 세미나 일정

이번 달에도 ESG·CSR 실무자에게 유익한

강의, 특강, 세미나를 한데 모아 소개해드립니다.

데이터 공시부터 탄소중립, 공급망, 생물다양성까지 —

필요한 주제를 골라 확인보세요!

🔍 실무 깊이 있게 들여다보기

♻️ 실무자를 위한 ESG 경영 아카데미 (10월 13일~14일, 10:00 ~17:00) 바로가기

ESG 전략부터 보고서 작성까지 기본기를 다지는 종합 과정!

실무 입문자와 사내 전파를 고민하는 담당자에게 유용해요.

🌳 지속가능한 산림 관리를 통한 글로벌 목표 달성 (10월 15일, 13:00 ~ 14:00) 바로가기

(온라인 Zoom) 기후·생태계 보전 관점에서 기업이 산림 이슈에

어떻게 기여할 수 있는지를 다루는 온라인 강의입니다.

🗺️ 탄소금융·이주포럼 : ESG를 넘어 사회·환경적 가치로 (10월 16일 9:30 ~ 12:00) 바로가기

탄소금융과 이주라는 독특한 조합을 통해,

ESG를 사회적 가치와 연결하는 새로운 관점을 소개합니다.

🍎 2025 식품산업 ESG 교육 (10월 16일, 13:00 ~17:00) 바로가기

식품·유통 업계 특화 교육으로,

공급망과 안전·환경 이슈 대응 전략을 다룹니다.

📝 공공기관을 위한 맞춤형 강의, 공공기관 ESG 경영평가 (10월 17일, 9:00 ~ 17:00) 바로가기

공공기관 ESG 경영평가 지표와 대응 방안을

심층적으로 다루는 맞춤형 강의입니다.

🏝️ UNGC X 인권위 ‘다양성 세미나’ 신청 안내 (10월 23일, 14:00 ~ 17:00) 바로가기

다양성·형평·포용(DEI)을 주제로,

인권과 ESG를 연결하는 논의가 이루어집니다.

시니어 이슈를 DEI 전략과 접목해보고 싶은 실무자에게 추천!

📬 ESG부터 사회공헌사업까지, 함께 기획해봐요!

오늘 소개한 내용 중 우리 조직에게 딱 맞는 아이디어가 있었나요?

한국사회투자는 실무자의 고민에서 출발한 아이디어를

ESG전략과 사회공헌 프로젝트로 구체화해 실행합니다.

당신의 고민에서 새로운 ESG 프로젝트가 시작될 수 있어요.

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임팩트 살롱 레터 드림.

* 임팩트 살롱 레터는 한국사회투자에서 발행합니다 *

매일 마주하는 실무의 고민을 혼자 끌어안지 않도록,
함께 나누고 연결될 수 있는 접점을 만들고 싶었습니다.

한국사회투자는 ESG-CSR 임팩트 분야의 공익법인으로,

임팩트 살롱 레터를 통해 담당자들과의 연결을 이어가고자 합니다:)

(재)한국사회투자

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